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商管‧財經
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面試聖經
作者
:
Rock Forward (著)
出版社
:
文經閣
出版日期
:
2010
閱讀格式
:
PDF
書籍分類
:
學術書
;
商管‧財經
學科分類
:
社會科學類
ISBN
:
9789577134462
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內容提要
第1章 征服世界500大企業面試官
第一節 面試以及熱身
一、不同形式的面試
二、面試前必要的準備
三、面試的四個步驟
四、注意你的外貌舉止
五、不能不注意的小問題
六、面試八忌
第二節 面試的策略
一、如何應對面試
二、人才市場的新變化
三、了解你的雇主
四、面對壓力
五、不怕遭拒絕
六、何時全力以赴
七、親近面試人
八、站在面試人的角度看
九、試著先到小企業求職
十、自我測試
第三節 徹底征服面試官
一、關鍵聯繫的重要性
二、如何對待並克服差異性
三、推銷自己
四、說服面試人
五、自我測試
第2章 你必須具備世界500大員工的7大能力
第一節 能力
一、進取心和熱情
二、溝通技能
三、成功經歷
四、理性思考過程
五、成熟度
六、計畫與組織
七、面對壓力
◆自我測試◆
因素1:進取心與熱情
因素2:溝通技能
因素3:成功經歷
因素4:理性思考過程
因素5:成熟度
因素6:計畫與組織
因素7:面對壓力
第二節 能力考核
一、進取心與熱情的原因
二、溝通技能的原因
三、成功經歷的原因
四、理性思考過程的原因
五、成熟度的原因
六、計畫與組織的原因
七、面對壓力的原因
◆自我檢測◆
第3章 你必須擁有世界500大員工的7大職商
第一節 心理狀態測試
一、心理狀態自測自查
二、心理承壓能力測試
三、承受職業壓力自我測量
四、應對困境能力測試
五、意志能力測試
六、樹立信心
第二節 人生涵養經驗測試
一、人生涵養經驗自測自查
二、人生成熟度測試
三、社交能力測試
四、具備察顏觀色的本領
第三節 工作效率測試
一、工作效率自測自查
二、提高執行力
三、工作要有主動性
四、尊重自己的職業
五、有效利用時間
六、熱忱是工作的靈魂
第四節 面試應對能力測試
一、面試應對能力自測自查
二、面試:有備才能從容應戰
三、跳槽要合時宜
四、靠實力升遷
第五節 團隊合作能力測試
一、團隊合作能力自測自查
二、做一個具有合作精神的人
三、寬容力測試
四、溝通能力的修為
五、你會關心他人嗎
六、合作能力檢測
第六節 領導才能測試
一、領導才能自我檢測
二、與員工形成魚水之情的關係
三、會識別人才
四、應懂得如何管人
五、要會用人
六、了解自己的決策能力
第4章 你必須熟悉世界500大的面試題
第一節 全球最大諮詢業公司面試題
一、你將會遇到的問題
二、你怎樣應對這樣的問題
三、應屆畢業生面試遇到的問題
第二節 世界頂尖日用品行業的面試題
一、最平淡的考題
二、始料所未及的考題
三、有關最刺激的薪金問題
四、測試能力的考題
第5章 現學現用的面試成功案例
第一節 安全及人力資源總監點評
一、史丹福大學研究生應聘思科案例評析
二、詹姆斯的面試案例分析
三、納人有術:分析筆跡
第二節 過來人談面試
一、非神話的面試經歷
二、Karl的跳槽體驗之談
三、應屆畢業生的面試經歷
四、Ful的面試經驗:有了充分的準備,才能順利過關
詳細資訊
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
面試聖經
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