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商管‧財經
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超越平凡!成為職場高手的事業藍圖:面試、溝通、品牌建立,為你的職業生涯提供清晰方向
作者
:
康昱生 (著)
;
柳術軍 (著)
出版社
:
財經錢線文化事業有限公司
出版日期
:
2024/02/01
閱讀格式
:
EPUB
書籍分類
:
商管‧財經
學科分類
:
應用科學類
ISBN
:
9789576807572
職業發展
求職
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職場
企業文化
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目錄
前言
第一章 選對方向,做好職業規劃
一、去還是留─規劃好你的職涯
(一)跳出目標看方向
(二)選擇合適的規劃時機
(三)四步規劃職業發展
二、看準職涯規劃的「支點」
職涯規劃的三個支點
結合內外部因素確定支點
三、你職涯成功的祕訣在哪裡
(一)充分認識內外職涯
(二)深刻理解內外職涯
一、內職涯超前時的表現:
二、外職涯超前時的表現:
三、職涯快速進步的祕訣
四、職涯中的十二個致命思維
(一)總覺得自己不夠好
(二)非黑即白看世界
(三)無止境的追求卓越
(四)無條件的迴避衝突
(五)蠻橫壓制反對者
(六)天生喜歡引人側目
(七)過度自信,急於成功
(八)被困難「繩捆索綁」
(九)疏於換位思考
(十)不懂裝懂
(十一)管不住嘴巴
(十二)我的路到底對不對
五、你的職場定位明確嗎?
六、如何建立正確的職涯規劃?
(一)職業發展六階段
(二)職業選擇三步走
(三)善用目標路徑法則
七、你了解職涯的週期性嗎?
(一)成長階段
(二)探索階段
(三)確立階段
(四)維持階段
(五)下降階段
八、小心!職涯規劃時最易犯的盲點
九、個人職業設計的成功祕訣
(一)優勢分析(即已表現出的能力與潛力)
(二)劣勢分析
(三)環境分析
(四)人際關係分析
十、職業發展:你有多了解自己?
(一)找到你的長處
(二)揚長還須避短
(三)尋找機遇規避威脅
十一、職場發展藝術你知道多少
十二、如何打造自己的「職業導航」
步驟一:了解你自己
步驟二:清楚目標,明確夢想
步驟三:制訂行動方案
步驟四:停止夢想,開始行動
十三、越來越興盛的職涯諮詢服務
(一)規劃市場需求旺盛
(二)人才規劃的盲點
(三)職業規劃給諮詢者帶來的困惑
第二章 蓋多高的樓要有多深的地基
一、職業成功,其實就這麼簡單
(一)識別、發現自己天生的才幹
(二)分析哪些職業能夠有機會發揮你的才幹
(三)不滿足職業標準,努力爭創一流
二、再深造,好風作浮雲,送我上青雲
啟示錄
三、成功有捷徑嗎
(一)充分利用天賦予性格是成功的最佳途徑
(二)大部分人不成功的原因
(三)識別和接受自身的天賦和性格
(四)天生我才必有用
四、建立「個人品牌價值」
個人品牌價值
五、找到好工作的八大素養
(一)綜合素養很重要
(二)在最短時間內認同企業文化
(三)對企業忠誠有團隊歸屬感
(四)不苛求名校出身只要綜合素養好
(五)有敬業精神和職業素養
(六)有專業技術能力
(七)溝通能力強、有親和力
(八)有團隊精神和協作能力
(九)帶著熱情去工作
六、在職場中如何打造個人魅力
(一)天生我才還是後天培養
(二)三帖魅力祕方
七、謀求職業發展請多備幾張入場券
八、你該補點維他命C了
九、六類個性影響職涯
十、你的職涯在萎縮嗎
十一、人在職場不進則退
(一)大衛的故事
(二)「螃蟹文化」
(三)「青蛙效應」
(四)實現職業增值
(五)老鷹的啟示
十二、職場上僅有才華是不夠的
(一)職場政治
(二)失控的才華
(三)稱讚
(四)敏銳
(五)自信
(六)寬容
(七)熱情
(八)踏實
(九)信任
(十)堅忍
(十一)真誠
(十二)尊重
十三、職場攀頂的五個「就行」
(一)埋頭苦幹就行
(二)完成分內任務就行
(三)拍好上司就行
(四)有能力就行
(五)運氣好就行
第三章 求職勇闖面試關
一、專家教你攻破面試關
(一)企業攻略
(二)求職者攻略
(三)焦點問題攻略
二、面試被「識」的同時也「識」企業
(一)「莎麗」號的故事
(二)識別「守寡式職位」
(三)識別企業文化
三、求職者的必修功課:成功面試取勝有道
四、面試成功「通關」六大訣竅
(一)親友團:不帶為妙
(二)微笑:始終如一
(三)自我介紹:二分鐘秀出自己
(四)傾聽:聚精會神
(五)應答:思考五秒鐘
五、英語電話面試應急訓練
・準備幾個基本問題
・聽不清時怎麼辦?
・如何應對突襲電話面試
六、「眉目傳情」獨闖面試關口
(一)眉目傳神熱情自信
(二)認真識別考官情緒
(三)察「顏」觀色巧妙應對
七、有信心才能使面試成功機會更大
(一)靈活多變性
(二)繼續學習
(三)決策和分析問題的能力
(四)策略家素養:統攬全域的能力
(五)自我評估式問題
(六)考核應聘者目標的問題
(七)推銷職位
(八)時間觀念
(九)社交能力
八、如何讓考官喜歡上你
(一)展現你與面試者和公司文化的相似之處
(二)聆聽面試者的問題、評論或者感受
(三)讚美時不要做得太過頭
(四)講話停頓時顯得像是在思考的樣子
(五)適當做筆記
九、巧舌如簧搞定面試官
十、面試中的十二種高級錯誤
(一)不善於打破沉默
(二)與面試官「套近乎」
(三)為偏見或成見所左右
(四)慷慨陳詞,卻舉不出例子
(五)缺乏積極態勢
(六)喪失專業風采
(七)不善於提問
(八)對個人職業發展計畫模糊
(九)假扮完美
(十)被「引君入甕」
(十一)主動打探薪資福利
(十二)不知如何收場
十一、男士成功面試著裝指南
十二、女性求職如何回答敏感問題
問題一:你認為家庭與事業間存在難以調和的矛盾嗎?
問題二:你如何看待晚婚、晚育?
問題三:面對上司的非分之想,你會怎麼辦?
問題四:你喜歡出差嗎?
十三、面試細節之握手
(一)男女平等:誰先伸手
(二)蜻蜓點水:不要太溫柔
(三)東張西望:我的眼裡沒有你
十四、面試中如何談「薪」論價
談薪水的時候不要拘泥於薪資本身
十五、面試結束後應該做的事
(一)招式一電話致謝
(二)招式二信函致謝
第四章 新手上路,三思而後行
一、如何應對畢業求職「第一坎」
二、記住五點:應屆畢業生就業並不難
突破點一:細節決定成敗
突破點二:突出自己的優勢
突破點三:樂意從基層做起
突破點四:擁有感恩的心
突破點五:自信創造奇蹟
三、四種態度容易找到理想工作
找到夢想工作所需的四種態度
(一)把得到的每份工作都看做臨時性的。
(二)把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
(三)把找到的每份工作都看作一次冒險。
(四)必須明白,你找到的每份職業的樂趣和滿足感都
四、大學生求職如何走個性化之路
(一)跑市場不「成群結隊」,不「雙棲雙歸」
(二)交談不「盛氣凌人」,不「舉止猥瑣」
(三)看招聘資訊不「望文生義」,不「一知半解」
(四)送履歷不「眾人一面」,不「千人一照」
五、名校學生求職難深層原因
六、畢業生進補求職技巧助應聘成功
(一)症狀
(二)專家會診
(三)偏方
(四)進補方略
七、大學四年如何做職業規劃
(一)你的職業旅途
(二)象牙塔生活的四年規劃
八、畢業求職要多留心
(一)陷阱一:高職務誘惑
(二)陷阱二:騙培訓費
(三)陷阱三:「空殼公司」
(四)畢業生要勇於說「不」
九、推銷自己的四大妙招
(一)下定決心,以柔克剛
(二)逆向思考,「醜」中取勝
(三)研究對方,面陳其「過」
(四)未聘先評,「方案」敲門
十、你如何簽勞動合約
(一)簽訂合法勞動合約
(二)了解必要的法律知識
(三)工作內容應細化
(四)掌握相關細節
(五)及時簽訂勞動合約
十一、學會進外商的九種行為禮儀
(一)信封
(二)電話
(三)手機
(四)電腦
(五)紙張
(六)水杯
(七)用電
(八)私人會談
(九)報銷
十二、大學生求職到底要花多少錢
十三、個人劣勢如何巧妙彌補
(一)性格劣勢─用場合彌補
(二)學歷劣勢─用自信彌補
(三)健康劣勢─用特長彌補
(四)科系劣勢─用技能彌補
(五)性別劣勢─用勇氣彌補
十四、大學生「知識失業」的五大典型
(一)萬金油型
(二)高專業化型
(三)書呆子型
(四)自以為是型
(五)半吊子型
十五、新人試用期間的安全過關
(一)克服「新人症候群」
(二)盡快完成角色轉換
(三)不同企業要求不同
第五章 職場交際不可忽視的細節
一、獲得老闆信任會較早出頭
二、牢固你的人際關係三十六計
三、如何贏得交際親和力
(一)主動攀談,求得他人認可
(二)善意疏導,去除他人誤解
(三)隨和解釋,贏得他人佩服
(四)大度寬容,善待他人
四、摸透你的老闆,做精明員工
(一)摸透你的老闆
(二)不同類型的老闆有不同的需要
(三)不損害老闆利益的竅門
(四)做個被老闆賞識的人
五、如何不露痕跡的讓人高看你
(一)無聲無息的永遠是奉獻
(二)不做「無名英雄」
(三)表現別過度張揚
六、別讓性格誤了你的職場好事
(一)控制好自己的情緒
(二)別太在意別人反映
(三)消除惹人妒忌的優越感
(四)管理好情感情緒
七、辦公大樓裡最微妙的三個地方
八、職場闖蕩「忍」字當頭
(一)三招做到「小忍」,方成職業「大謀」。
(二)小不忍則亂大謀
(三)三種策略做忍者
(四)忍者三小術
九、擺正位置做對事
十、如何與你的主管共進午餐
(一)主管主動邀約吃午餐,該答應嗎?
(二)不想與主管共餐,如何拒絕?
(三)主管借由午餐機會套話時,該怎麼應對?
(四)有問題想反應,要怎麼邀約主管共餐?
(五)一群人跟主管一起吃飯,你該怎麼表現?
(六)群體共吃午餐要怎樣反應,才能上達天聽?
(七)與主管午餐必須注意的事項
十一、遇上職場「賤人」
(一)遇上「探人隱私」者
(二)遇上「唉聲歎氣」者
(三)遇上「道人是非」者
(四)遇上「喋喋不休」者
(五)遇上「囉唆說教」者
(六)遇上「自我炫耀」者
(七)遇上「滅人志氣」者
(八)遇上「好鬥」者
(九)遇上「滿口假話」者
(十)遇上「俗不可耐」者
十二、職場取勝的十大智慧
(一)融入同事的愛好之中
(二)不隨意洩露個人隱私
(三)不要讓愛情「擋」道
(四)閒聊應保持距離
(五)遠離搬弄是非
(六)低調處理內部糾紛
(七)切忌隨意伸手借錢
(八)牢騷怨言要遠離嘴邊
(九)得意之時莫張揚
(十)不私下向上司爭寵
十三、職場不可不知的六大潛規則
潛規則一:不要苛求百分百的公平
潛規則二:莫和同事金錢往來
潛規則三:閒聊天也要避開上司的軟肋
潛規則四:不要得罪平庸的同事
潛規則五:給上司預留指導的空間
潛規則六:用腦子聽話
第六章 把握好時機,才會成就自己
一、大學生求職必備
心理篇
戰術篇
二、做你擅長的,選擇你喜歡的
(一)認清自己,定位自己
(二)選對職業和公司
三、時刻準備著向前再邁出一步
(一)當你處於金字塔的底層
(二)不要總想著報酬、待遇
(三)站在追求的高度
(四)從現在開始培養自己的自制力
(五)怎樣才能培養自己過人的自制力呢?
(六)什麼時候都別小瞧自己
(七)野心要大,姿態要低
四、做事不光是為了自己的利益著想
(一)了解上司是做事圓滿的必要條件
(二)從公司和上司的角度出發
(三)我為公司,公司為我
(四)像老闆一樣積極主動
五、別人做不到的,你要做到
(一)千方百計完成別人做不成的事
(二)關鍵時候挺身而出
(三)培養自己做大事的素養
(四)該出手時才出手
(五)把主管不願承擔的事接過來
(六)以自己的表現彌補主管的不足
六、你具備與眾不同的能力嗎
(一)你在感歎「懷才不遇」嗎?
(二)機會留給準備好的人
(三)透過實戰檢驗方成為「才」
版權頁
詳細資訊
出版地
:
臺灣
語言
:
繁體中文
超越平凡!成為職場高手的事業藍圖:面試、溝通、品牌建立,為你的職業生涯提供清晰方向
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