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性別與工作:社會建構的觀點

出版日期
2009
閱讀格式
PDF
書籍分類
學科分類
ISBN
9789577323460

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兩性係因性別之分類透過社會化,經由日常生活各種禮儀、習俗互動,和社會各種組織之制度規範,乃至於法令、政策,區別兩性在社會的分工,包括私領域的家務無給工作和有給之經濟性工作,進而形塑社會性別分工的模式。本書主要從社會建構觀點,探討性別與工作之關係,主要包括四個部分:(一)社會建構的性別化分工;(二)性別、族群以及階級化的勞動市場;(三)性別意識缺乏的勞動政策以及(四)性別概念的總體經濟政策。
其次,本書是一本以實例藉由深度訪談和實地參與觀察,探討台灣勞動市場之性別、族群、工作和政策交錯關係,企圖從不同產業和職業,描繪臺灣完整勞動市場之性別、族群和工作問題的書。
第三,本書揭露父權體制和資本主義交織的社會結構,女性身陷「工作和家庭」兼顧的困境。唯有解構交織複雜的社會結構,女性和男性才可能有均等的就業機會。

嚴祥鸞
最高學歷:
 美國亞歷桑那州立大學(Arizona State University)社會學博士
現職:實踐大學社會工作學系教授
經歷:
 實踐大學社會工作學系教授
 臺北市政府專任顧問
 臺北市政府勞工局局長
 國立中正大學勞工關係學系暨勞工研究所系主任兼所長
 國立中正大學勞工研究所教授
專長領域:
 研究方法、工作社會學、法律社會學(勞工政策和法令,社會政策)、性別和族群研究
著作:
 「參與觀察」,頁195-221,1996,胡幼慧主編,「質性研究:理論、方法及本土女性研究實例」,台北:巨流。
 「訪談的倫理和政治—女性主義社會學者的自我反思」,婦女與兩性學刊,第八期,頁199-220,1997。台北:台灣大學人口研究中心婦女研室。
 「女性主義的倫理和政治」,在「危險與秘密:研究倫理」,嚴祥鸞主編,1998,台北:三民。
 「誰可以決定『誰專業/非專業』」。應用心理研究, 第32期:69-80,2006。台北:應用心理研究雜誌。
 「充權(Empowerment)社工工作權-先談社工教育的充權」。社區發展季刊,119期:268-278,2007。台北:內政部。

  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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